Šeit īss video par to, kas jauns nācis klāt:

Click here to view the embedded video.

Apkopojums par visām funkcijām ir pieejams šeit – About Gmail’s new look

Dažādas laikapstākļu lapas piedāvā savus vidžetus un citus niekus, taču visbiežāk informācija tiek izvadīta angļu valodā, kā arī līdzi nāk krietna deva ar datiem, kuri ir lieki.

Nesen atradu, ka ir nedokumentēts Google Weather API, kas no Google puses netiek īpaši reklamēts, bet kurš ir atbildīgs par iGoogle laikapstākļu attēlošanu.

Primitīvākais koda gabals, ko atradu ir no šīs lapas: freecomputeradvice.net Droši vien var atrast, ko labāku, bet šis pilnībā atbilst manām prasībām, turklāt ir iespēja datus izvadīt normālā latviešu valodā. Mazliet pielaboju kodu, lai tas spētu tikt galā ar latviešu valodas kodējumu, kā arī, lai attēlotu man nepieciešamo informāciju.

Lūk koda piemērs:

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21

 <?php
 function getWeather() {
 $requestAddress = "http://www.google.com/ig/api?weather=cambodia&amp;hl=lv";
 $dataInISO = file_get_contents($requestAddress);
 $dataInUTF = mb_convert_encoding($dataInISO, "UTF-8", "ISO-8859-13");
 
 $xml_str = file_get_contents($requestAddress,0);
 $xml = simplexml_load_string($dataInUTF);
 $count = 1;
 
 foreach($xml->weather as $item) {
        foreach($item->current_conditions as $new) {
               echo $new->condition['data'];
               echo $new->humidity['data'];
               echo $new->temp_c['data'];
               // un tā tālāk
               }
        }
 }
 getWeather();
?>

Rezultātā tiekam pie šādas informācijas:

Lai redzētu, kādi dati vēl ir pieejami var atvērt, piemēram, šo lapu http://www.google.com/ig/api?weather=cambodia&hl=lv un izpētīt xml struktūru, lai pēc tam izveidotu attiecīgu pieprasījumu.

Kā redzams ir iespējams saņemt arī laika prognozi, kā arī ikonu ar laikapstākļu attēlojumu:

Ja nepieciešama informācija par pilsētu, tad jānorāda: weather=pilsēta,valsts. Par to vai prasījums izveidots pareizi var pārliecinoties atverot lapu pārlūkā.

Parasti birkas (badges) piešķir, jauniešiem domātos servisos, lai motivētu sacensties savā starpā un servisi tiktu lietoti ar lielāku regularitāti. Šoreiz Google skaidro, ka šādā veidā būs iespējams precīzāk piegādāt jaunas ziņas, kā arī lietotājam pašam būs vieglāk tikt pie sev nepieciešamajiem tematiem.

Lūk arī paskaidrojošais video klips, Google News Badges:

Click here to view the embedded video.

Pieņemu, ka daudziem šāds gājiens liksies lieks un traucējošs, tāpēc, lai sāktu lietot jauno funkciju ir jāpiekrīt, ka vēlies iesaistīties.

Var tikai nojaust, ka sāncensības gars un spēles elementi var parādīties arī citos Google servisos (Gmail?).

Cilvēkiem, kuri vēlas brīvāk izteikties angļu valodā rakstot garākus teksta gabalus, epastus vai bloga ierakstus noteikti noderēs viens no jaunākajiem Google servisiem – Google Scribe.

Google Scribe ir rīks, kas teksta rakstīšanas laikā palīdz “atrast īstos vārdus.” Rakstot tekstu, visu laiku tiks piedāvāts nākamais iederīgais vārds vai vārdu kombinācija. Google tādā veidā palīdz pabeigt tavus vārdus, frāzes un teikumus. Tiem, kuriem angļu valodā vārdu rakstība nav stiprā puse, tagad pietiek uzrakstīt tikai pāris pirmos burtus un Google pateiks priekšā pareizo vārdu un tālāk palīdzēs turpināt un pabeigt iesākto teikumu.

Kā tas strādā? Ideja ir vienkārša, Google ikdienā seko līdzi visam, kas notiek internetā un iegaumē frāzes un vārdu salikumus. Kombinācijā ar iegaumētajām frāzēm, Google analizē ievadīto tekstu, un pēc konteksta cenšas piedāvāt pareizos vārdus.

Vai tas strādā? Grūti pateikt, jo šobrīd servisa testēšana notika spēlējoties ar Google dotajām iespējām. Kad būs jāraksta kāds īsts teksta gabals, tad arī varēs novērtēt šī servisa patieso lietderīgumu.

Tehniskākiem lietotājiem tiek piedāvāts bookmarklet ar kura palīdzību Scribe servisu var pielietot jebkurā web lapā, kur vien ir redzams teksta lauks.

Ja Tev ir laba intuīcija, vai labi orientējies mobilo telefonu cenās, pievieno šim rakstam vienu precīzu komentāru un saņem jauno HTC Desire Android mobilo telefonu. Ja Tu uzminēsi zemāko oficiālo TELE2 HTC Desire pārdošanas cenu, tad pirmdien tiksi pie jauna mobilā telefona.

TELE2 sola, ka telefonam būs krietni zemāka cena (zemākā Latvijā?), nekā šāda līmeņa telefoniem ierasts. Arī man pašam nav ne jausmas kāda tā būs, jo tas tiek turēts slepenībā. Tas, kurš komentāros spēs tuvāk uzminēt zemāko cenu saņems jauno telefonu.

1. komentāru laukā norādi savu īsto vārdu, uzvārdu un epasta adresi (neparādīsies publiski), un iekomentē zemāko oficiālo Tele2 HTC Desire pārdošanas cenu
2. viens cilvēks drīkst minēt cenu tikai vienu reizi
ja vairākiem cilvēkiem būs uzminēta viena pareizā summa, tad uzvarētājs būs pirmais, kas to nosaucis
3. uzvarētājam, saņemot balvu, būs ar personu apliecinošu dokumentu jāpierāda sava identitāte
4. komentēšana tiks slēgta īsi pirms telefons nonāks oficiālā pārdošanā, vai arī pirms tā pārdošanas cena tiks izziņota publiski

Kas ir HTC Desire?

Cik man zināms, tad HTC Desire ir šobrīd iPhone telefonam tuvākais pretinieks, kāds pieejams tirgū. Šīs nedēļas laikā to sāks tirgot TELE2, un tāpēc arī ir sarīkots šis konkurss.

Vairāk informācijas HTC mājas lapā: HTC Desire

P.S.

Par šo konkursu man nekas nav samaksāts, jo man šķiet, ka tas vien, ka man ir iespēja kādam no saviem lasītājiem uzdāvināt jaunu Android telefonu, ir riktīgi foršs notikums.

Labā ziņa ir tā, ka mācoties no pasaules krutākajiem web dizaineriem (studējot viņu darbus, rakstus, prezentācijas) esmu guvis vairākas atskārsmes, kuras nostādīja manu domāšanu uz pareizā ceļa. Manu pārliecību par pareizā ceļa saprašanu nostiprina arī tas, ka dažas patstāvīgi gūtās atziņas vēlāk atrodu izteiktas pieredzējušu speciālistu rakstos.

Bet par ko ir šis stāsts?

Karkass ir wireframe. Un nesen Google savos dokumentos, pielika jaunu funkciju – zīmēšanu. Un jaunais Google Drawings izrādās viens no labākajiem veidiem, kā uzskicēt topošas lapas karkasu.

Lai varētu uzreiz ķerties pie karkasu zīmēšanas ar Google Drawings, jums būs nepieciešams atvērt un saglabāt pie sevis dažus elementu komplektus. Sākumam pietiks ar šo. Visus dokumentus var atrast šajā mapē.

plusi

Plusus labi izskaidro mans iedvesmas avots:

• pie vienas skices var vienlaicīgi strādāt vairāki cilvēki, dažādās pasaules malās
• nav liekas ņemšanās ar dokumentu pārsūtīšanu
• bezmaksas risinājums
• Google Docs pieejas vairs nav retums un cilvēkiem nebūs jāveido jauns konts nezināmā sistēmā

No savas puses gribu piebilst, ka šāds wireframing variants ir diezgan labi piemērots, lai to vajadzības gadījumā parādītu klientiem. Veidojot skices kādā no ierastajām grafiskajām programmām var gadīties, ka klients nespēj saprast atšķirību starp skici un fināla produktu. Šāds pārpratums ievērojami sarežģī komunikāciju, jo kamēr jūs runājat par struktūru, klients jau sāk pieprasīt noapaļotus stūrus un gradientus.

Veiksmi darbos!

Iedvesmas avoti:

• A wireframe kit for Google Drawings and 5 reasons it beats Omnigraffle and Visio
• Shades of Grey: Wireframes as Thinking Device

Šodien Google paziņoja par savu jaunāko produktu Buzz. Piedāvāju noskatīties pusotru minūti garu prezentācijas video:

Click here to view the embedded video.

Saite uz video.

Ja skatoties atklāšanas pasākumu pareizi sapratu, tad Buzz būs pietiekami gudrs produkts un varēs informācijas lavīnu sakārtot, lai tā būtu atbilstoša un svarīga. Ja Googles radītais informācijas kārtošanas algoritms izrādīsies pietiekami jaudīgs, tad es paredzu, ka cilvēki labprāt izvēlēsies dalīties ar informāciju lietojot tieši Buzz, nevis citus līdzīgus servisus.

Ierastie dalīšanās servisi pamatā ir milzīgi laika tērētāji, jo tajos principā nenotiek nekāda informācijas apstrādāšana – mēs saņemam visu informāciju, kuru mums gāž virsū. Līdzīgi, kā Google meklētājs tavā vietā rūpējas par to, lai atrastu precīzāko informāciju, arī Buzz centīsies būt noderīgs un samazinās to laiku, kuru mēs ikdienā tērējam social sharing portālos. Tā visa gan ir teorija, jo praktiski šo instrumentu būs iespējams sākt lietot tikai pēc dažām dienām, vai vēlāk.

Es ceru, ka Buzz spēs, pirmkārt, samazināt to laiku, kuru tērēju informācijas meklēšanai, otrkārt, atlasītā informācija būs vērtīgāka, nekā līdz šim ierasts. Ja izpildīsies kaut vai viens no šiem punktiem, tad ar to vien jau pietiks, lai Google Buzz kļūtu par manu personīgo favorītu.

Kādas ir jūsu prognozes par Google Buzz?

20. janvārī Gmail blogā parādījās paziņojums par uzlabotu mehānismu, kas epasta servisa lietotājiem rāda atbilstošas reklāmas.

Līdz šim Google piemeklēja reklāmas, kas atbilst konkrētajam atvērtajam epastam. Ja epastā izceļas kāds atslēgas vārds vai atslēgas vārdu grupa, tad Google rādīja lietotājam saistošas reklāmas. Atbilstošas reklāmas piesaista cilvēku uzmanību un ir daudz lielāka iespēja, ka viņi veiks klikšķi un dosies izpētīt reklamējamo objektu. Šis ir tas veids, kā Google pelna naudiņu.

Problēmas rodas tad, ja epasti ir īsi, vai arī no tiem nevar izsecināt neko prātīgu. “Čau, jā es būšu!” – Nu, kas tas par epastu, un kas tur par reklāmu? Domāju, ka mūsdienu steidzīgajā laikmetā šādu epastu īpatsvars aizvien palielinās un tas droši vien rada galvassāpes tiem Google vīriņiem, kuri ir norūpējušies par peļņu.

Risinājums ir analizēt ne tikai esošo epastu, bet aplūkot arī iepriekšējos epastus un piedāvāt reklāmas, kas pēc konteksta iederējās, piemēram, pie iepriekšējā epasta.

It kā pa visam sīka nianse. Mēs analizēsim ne tikai tavu atvērto, bet arī tavus iepriekšējos epastus. Cilvēki, šajā procesā nav iesaistīti. Taču tik un tā, tas ļoti izklausās pēc sazvērestības teoriju cienītājiem tuvā “Big Brother” sižeta.

Es pats vēl neesmu sācis no Googles baidīties, bet pēc šādiem soļiem aktuāls kļūst jautājums, kur ir tā robeža, cik tālu mēs esam gatavi dalīties ar savu privāto informāciju. Ja izmaiņas tiek ieviestas lēnām un pa vienai, mēs pie tām pierodam, un, es nojaušu, ka mēs tuvākajos gados pieradīsim (mūs pieradinās) ne tikai pie šādām lietām vien.

Lūk arī Google video paskaidrojums par izmaiņām:

Serving better ads in Gmail

Click here to view the embedded video.

Saite uz video.

Click here to view the embedded video.

Pirms kāda laika Google stāstīja, par saviem plāniem katram telefonam sinhronizēt datus ar Googles piedāvātajiem servisiem. Es par šo lietiņu sapriecājos, bet izrādījās, ka iPhone atbalsts tika solīts tikai tālākā nākotnē.

Vakar Antibiotic noziņoja, ka sinhronizācijas pasākums tagad strādā arī ar iPhone.

Beidzot man ir iespēja kvalitatīvi un bez vadiem sasaistīt Googles kalendāri ar telefona kalendāri. Līdz šim bija daži risinājumi, kuri ik pa laikam atteicās strādāt, kā arī tiem nebija pašas Googles svētība.

Tagad ar telefonā iebūvēto Microsoft Exchange atbalsta softu iespējams bez nekādu pogu spaidīšanas panākt, ka telefona kalendārs pilnīgi vienmēr ir ar svaigākajiem Googles kalendāra datiem un otrādi.

Google pamācība, par to, kā uzstādīt sinhronizāciju ar iPhone vai iPod Touch. Soļi samērā vienkārši, domājams, katrs ar to tiks galā. Pirms sinhronizācijas bailīgākajiem ieteicams visus datus noglabāt pie iTunes, lai nekas nepazūd.

Vēl par šo jaunumu šodien priecājas arī spoks.

Nepilnas 8 minūtes un kaut kādai skaidrībai vajadzētu rasties.

Click here to view the embedded video.

Saite, ja video nedarbojas. (Tur ir arī augstākas kvalitātes versija)

Ievērojams fakts – programmētājs un blogeris Pēteris Krūmiņš ir bijis uz darba pārrunām kompānijā Google. Domāju, ka man nav jāstāsta par to, ka Google ir sapņu darba vieta katram ar web un programmēšanu saistītam cilvēkam.

Darba pārrunu gaitu Pēteris ir aprakstījis jaunākajā sava bloga rakstā – My job interview at Google.

Interesanti lasīt arī tiem, kas nepārzina programmēšanas terminus. Iesaku palasīt, lai saprastu, kā interviju process notiek lielās megakompānijās. Pieminēšanas vērts ir fakts, ka pēc trešās telefona intervijas sekoja tikšanās Google centrālajā ēkā Kalifornijā un ceļa izdevumi tika apmaksāti no kompānijas puses.

Par spīti tam, ka intervijas, esot noritējušas gludi, Pēteris tomēr, neiekļuva Google darbinieku komandā. Žēl.

P.S.

Mārtiņš Bruņenieks noziņoja, ka Google strādājot vismaz pāris cilvēki no Latvijas. Man jau bija tādas aizdomas, bet neko vairāk nezinu – ko viņi dara, kā tur nokļuva un kā viņiem klājas? Būtu labs temats SestDienas gargabalrakstam.

Tāpēc es ar prieku varu paziņot, ka beidzot ir iespēja lasīt journal.lv “latviešu” valodā. Protams, googles tulkojums ir tik briesmīgs, ka no teksta var saprast tikai aptuvenu galveno domu, bet dažreiz ar to arī pietiek.

journal.lv “latviski“:

Pieņemu, ka Googles tulkošanas dzinis darbojas “angļu=>latviešu” un “latviešu=>angļu” virzienos, bet no citām valodām tulkošana notiek pastarpināti. Tātad, ja jātulko no krievu valodas, tad ķēdīte sanāk krievu=>angļu=>latviešu. Tas nozīmē, ka daudz precīzāks un lietojamāks ir angliskais tulkojums. Bet varbūt es maldos.

Google Website Optimizer (GWO) ir instruments ar kura palīdzību ir iespējams veikt pamatotus lapas satura veiktspējas testus.

Veiktspējas testi ir paredzēti, lai bez minēšanas varētu pārbaudīt, cik efektīvi ir dažādi lapas izkārtojumi, attēlu novietojumi, virsraksta tekstu noformējumi un citas lapas detaļas.

Šis produkts ļauj publiskot mājas lapu dažādās versijas vienlaicīgi un paralēli sekot līdzi katras versijas veiktspējai. Katrs lapas lietotājs testa laikā lieto citu dizaina versiju. Finālā dati tiek apkopoti un analizēti, lai iegūtu skaidru ainu, par to, kādi lapas elementi “strādā” un kuri nepiedāvā cerēto efektu.

Ļoti skaidra un saprotama ir Google sagatavotā video pamācība, kurā soli pa solim pastāstīts par galvenajām šī instrumenta īpašībām.

Domāju, ka nav vajadzības iegrimt sīkākās detaļās, jo tie, kuri saprot šī pasākuma nozīmi, jau noteikti ir ķērušies pie testēšanas. Visticamāk, ka šo rīku laika gaitā notestēšu pats un tad varēšu sniegt reālo lietotāja pieredzi.

Fotogrāfijas avots CC-licenzējis Brian

Ideja pafantazēšanai.

Kā būtu, ja katram cilvēkam varētu piešķirt vērtējumu zvaigznīšu sistēmā? Tādā veidā radot reitingu, kas līdzinās Google PageRank. Tas kalpotu, kā subjektīvs cilvēka vērtības atspoguļotājs.

Rastos sava veida imdb datubāze cilvēkiem. Par labajām lietām “+“, par sliktajām “-“.

Ja kāds tevi palaiž apsēsties tramvajā, tad noknipsē viņu ar telefonu un iedod 5 zvaigznītes. Google datubāzē tagad būs papildināta informācija par nofotografēto cilvēku.

Knispē, laipnas pārdevējas, sētniekus, radus un kaimiņus un novērtē viņus.

Knipsē svešiniekus un uzzini, kāds ir viņu vērtējums. Līdzīgi, kā ebay sistēmā tiek novērtēti pārdevēji, tā nākotnē iespējams varētu novērtēt reālas personas. Satiecies ar aizdomīgu ss.lv tirgoni un nobildē viņu. Ja personai būs sliktas atsauksmes, tad tu preci visdrīzāk nepirksi.

Internetā izveidojas saraksts ar cilvēkiem. Google gluži, kā Salavecītis zinās par visiem labajiem un sliktajiem darbiem.

Baisi? Vēl baisāk kļūst, ja šādas zvaigznītes dotu dažādās jomās. Pieklājība, smaidīgums, uzticamība utt. utjp.

Cilvēki, jau tagad neiziet no mājas bez maskas. Ārpus mājām neviens nevarēs justies droši.

Ideja kopumā var šķist sviestaina, bet šī nebūs pirmā sviestainā lieta, kas notikusi uz šīs planētas.

Ideja no Google Blogoscoped

“Mēs domājām, ka tā ir kļūda un likām tehniskajam personālam atkārtoti pārbaudīt log failus,” stāstījis Vic Gundotra, Google mobilo operāciju direktors laikrakstam Financial Times.

Taču tā nebija kļūda. Izskatās, ka cilvēkiem ir daudz ērtāk meklēt informāciju ar pilnvērtīgu interneta pārlūku, kāds uzstādīts uz iPhone.

Ja šāda tendence turpināsies, tad dažu tuvāko gadu laikā meklējumu skaits no mobilajām ierīcēm pārsniegs klasisko meklējumu skaitu, situāciju komentē Gundotra.

Kā mēs zinām, vairāk meklējumi, nozīmē lielāku peļņu tāpēc Google šāds pavērsiens noteikti iet pie sirds.

Līdz šim, katru reizi, kad kāds stāstīja par to, ka mobilajos telefonos ir interneta nākotne esmu bijis skeptisks. Mobilajiem telefoniem ir mazi ekrāni, neērtas pogas un lēni interneta pārlūki. Nekāda dižā prieka tajos atvērt interneta lapas man nav bijis. Opera Mini ir jauka spēļmantiņa, taču nopietnai interneta sērfošanai nederīgs rīks.

Es šo ziņu uztveru, kā pierādījumu tam, ka iPhone ar Safari ir krietni priekšā jebkuram citam mobilajam telefonam. Lai gan līdz ideālam vēl ir ceļš ejams, iPhone man ir pierādījis, ka internets var dzīvot arī ārpus datoru vides.

Ziņas avots: ft.com

Piedāvāju iepazīties ar Philipp Lenssen (Google Blogoscoped) interviju, kurā viņš sarunājas ar Bobiju Braunu – sievieti, kura Google sākuma darbības gados masēja Google darbiniekus. Viņa nesen publicējusi grāmatu par savām darba gaitām uzņēmumā Google.

No masieres līdz miljonārei

Bobija Brauna uzsāka darbu ar 40 cilvēku kompāniju un pelnīja 450$ nedēļā, kā arī viņai tika piešķirtas tolaik vēl maz zināmās kompānijas Google akcijas. Šīs akcijas tajā laikā viņa novērtēja, tikai kā grašus, bet 5 gadu laikā viņa kļuva par miljonāri kopā ar vēl aptveni 1000 darbiniekiem, kuriem arī katram bija piešķirta neliela daļa no kompānijas akcijām. (New York Times, 12.novembris, 2007)

Tiem, kuri nevēlas lasīt, lūdzu, 4 minūšu video intervija no CBS.

Tālāk, beidzot, varat lasīt manis mazliet saīsinātu un rediģētu intervijas versiju.
Pilns tulkojums atrodams alberts.lv.
Oriģinālais raksts Google Blogoscoped.

Bonija Brauna strādāja par masāžas terapeiti uzņēmumā Google no 1999. līdz 2004. gadam. Bonija ir uzrakstījusi grāmatu “Giigle: How I Got Lucky Massaging Google” (Giigle: kā man paveicās, masējot Google).

Sveika, Bonij!

Labrīt.

Es vēlētos atgriezties pie jūsu darba sākuma uzņēmumā Google. Tas bija 1999. gadā, vai ne?

Tieši tā.

Jūs vai kāds no jūsu draugiem tajā laikā vispār zināja par šo uzņēmumu?

Nē, es par Google nekad nebiju dzirdējusi.

Vai jūs paskatījāties viņu interneta lapu, lai sagatavotos darba intervijai? Piemēram, izmēģinājāt meklēšanu google.com…?

Nē, godīgi sakot, es biju visai neizglītota datoru ziņā!

Vai tajā laikā jums bija dators?

Jā.

Jūsu darbs sākumā bija daļēja laika darbs, 10 stundas nedēļā. Ko jūs darījāt pārējā laikā?

Man bija masāžas uzņēmums Silīcija ielejā, kas tolaik tikko sāka darbību. Man bija privātie klienti un veicu masāžas arī citiem uzņēmumiem.

Jūs iepriekš minējāt, ka masēt Google darbiniekus bija mazliet citādi. Man liekas, viņi visi ir tādi jefiņi. Kā tas bija?
Pirmkārt, viņi lielākoties ir sociāli kautrīgi. Viņi ir ļoti nodevušies savam darbam un tāpēc viņiem neatliek daudz laika savstarpējām attiecībām. Šī iemesla dēļ, viņi stāstīja, viņiem savā sadzīvē trūkstot pieskārienu, un viņi tiešām izbaudīja masāžas, jo juta kaut ko, kas pirms tam bija pietrūcis.
Turklāt viņi cieta no spriedzes, kas saistīta ar darbu pie datora cauru dienu (un nakti). Viņiem bija plaukstas locītavu, kakla un muguras problēmas.

Dažreiz „sociāla kautrība” vai, teiksim, noteiktas sociālas etiķetes nezināšana var izraisīt negribētu rupjību… vai ar jums tā kaut kad gadījās, strādājot Google?

Man bija grūti pierast pie tā, ka daži neskatījās man acīs.
Vienreiz inženieris man skaidroja, ka viņi neredz nepieciešamību pēc tukšas pļāpāšanas, tāpēc, ja viņi nekad uz mani neskatītos, tad viņi varētu no tās izvairīties.

Interesanti. Esmu saticis daudzus inženierus/izstrādātājus, kam arī nepatīk pļāpāšana. Un tomēr, vai masāžas laikā jūs ar viņiem sarunājāties daudz? Vai tas ir atkarīgs no klienta?

Jā, daudzi Google darbinieki aizmiga, jo viņu darba slodze bija tik intensīva, ka līdzko viņi beidzot paņēma pārtraukumu, viņi vienkārši atslēdzās.

Uhh.

Bet sākumā, kad viņi bija sanervozējušies par visu to padarīšanu, viņi runāja, lai mani iepazītu un iegūtu uzticību.

Vai gadījās, ka viņi sāka tehniskās runas un jums bija viņi jāapstādina pusvārdā?

Patiesībā es no viņiem uzzināju ļoti daudz par šo meklētājprogrammu, zinātni, dzīvi no viņu skatu punkta un man patika ar viņiem sarunāties. Viņi ir ļoti inteliģenti un, lai arī man bija grūti saprast šo to no viņu sacītā, man bija sajūta, ka smeļos ļoti daudz no manas komunikācijas ar viņiem.

Skaidrs. Tātad pašā sākumā jums bija jāapkalpo kādi 40 darbinieki, vai ne? Vai jūs masējāt viņus visus, piemēram, Segeju Brinu, Leriju Peidžu…? (Goole dibinātāji, miljardieri)

Jā, lielākoties viņus visus. Tostarp arī Sergeju un Leriju.

Vai viņi kādreiz gribēja zināt arī jūsu viedokli? Piemēram, prasīja padomus?

Nu, ņemot vērā vecuma atšķirību, jā, viņi uzskatīja manu pieredzi par vērtīgu, un, man liekas, es arī viņiem šo to iemācīju.

Vai jūs pārgājāt uz pilnas darba dienas darbu Google, kad šis uzņēmums palielinājās?

Tas nekad nebija noteikts, pilnas darba dienas amats, jo es biju līgumdarbinieks. Es pati noteicu savas darba stundas, bet pieprasījums izauga tik liels, ka beigās es strādāju 5 dienas nedēļā.

Un tad kādu dienu darbiniekiem bija jāmaksā par šīm masāžām, kas pirms tam viņiem bija par velti, vai ne? Lai samazinātu pieprasījumu…?
Sākumā tās bija par velti, bet mans laiks bija rezervēts 6 mēnešus uz priekšu. Jauniem cilvēkiem bija grūti saņemt pierakstu. Tāpēc viņi noorganizēja kopēju maksu un tādējādi tas uz ļoti īsu laiku samazinājās, bet tas nebija ilgi.
Jokojoties cilvēki piedāvāja savus pakalpojumus, lai dabūtu vietu kalendārā.
Uhh. Varu derēt, ar tādu darba slodzi un darba veidu, jūs varējāt uzvarēt laušanās sacensībās lielāko daļu uzņēmuma darbinieku :)
Man liekas, es biju ļoti populāra. Ēdnīcā es vienmēr varēju iesprausties rindā, un neviens nesūdzējās.

Kāda ir Google ēdnīca? Un ar ko kopā jūs parasti sēdējāt?

Čārlijs [Eiers] gatavoja lielisku ēdienu. Dabisku un ārkārtīgi veselīgu. Lieliskas zupas, ko varējām ņemt līdzi uz mājām pēc darba ķīniešu ēdienu līdzņemšanas traukos! Tajā laikā es nekad negāju uz pārtikas veikaliem.
Es ēdu ar jebkuru un ikvienu.

Tātad līdzdibinātāji apsēžas, un cilvēki apsēžas viņiem līdzās. Bet, man liekas, tā vairs nebija pēc dažiem gadiem…?

CEO, Ēriks, Sergejs un Lerijs visi ēda kopā ar pārējiem no mums. Man ir bijušas pusdienas ar viņiem visiem. Tas ir ļoti nomierinoši.
Vienreiz man pusdienās bija atnācis ciemiņš, un Sergejs sēdēja pie blakus galda. Ēšanas vidū viņš piecēlās un sāka uz grīdas veikt atspiešanos. Viņš bija noslēdzis kaut kādas derības ar cilvēkiem pie sava galda. Mans ciemiņš bija visai pārsteigts.

Kā tajā laikā jaunie darbinieki tika iepazīstināti ar pārējiem? Tas ir, kad bija tikai simts vai mazliet vairāk darbinieku. Vai bija formāla iepazīstināšana?

Man grūti pateikt. Šajā ziņā mana pozīcija neietilpa „komandās”. Es strādāju ar ikvienu, bet ļoti individuāli.
Katru piektdienu viņiem bija sapulce, manuprāt, vairums iepazīstināšanu notika tur. Es VIENMĒR veicu masāžas, tāpēc ļoti reti varēju tās apmeklēt.

Vai jums darbā bija dators, kur varētu paskatīties, piem., iekšējo tīklu MOMA un profila lapas ikvienam darbiniekam?

Jā. Manā birojā bija dators ar masāžu grafiku un iekšējo tīklu.

Vai interneta ziņas jūs interesēja? Lai gan – jūs jau tāpat vienmēr bijāt aizņemta…

Tas bija ļoti interesanti. Es lasīju, ja varēju. Laiku pa laikam kāds nokavēja savu pieraksta laiku, un tad man bija pārtraukums.

Vai gaisotne un darba vide mainījās, kad bija plānots izlaist jaunus produktus vai vietnes?

Jā. Iespējams, jūs jau zināt, viņi tur strādā pēc likuma 80/20. 20% viņu laika tiek izmantots jaunu ideju radīšanai. Tur visu laiku risinājās tik daudz interesantu lietu, likās, ka nav nekāda satraukuma trūkuma.

Vai jums bija jūsu 20% laika? :)

Jūs jokojat? NĒ! Manam darbam nebija nepieciešams vairāk jaunrades. Es strādāju ļoti intuitīvi un atdevu darbam visus savus spēkus.

2004. gadā Google kļuva par akciju sabiedrību. Jums bija kādas akciju iespējas no jūsu darba sākuma, vai ne?
Jā, visā mana darba laikā man pastāvīgi tika izteikti piedāvājumi.

Kad jūs sapratāt, ka iespējams kļūsiet šeit par miljonāri, pateicoties šīm iespējām?

Uz 2003. gada vidu tas sāka izskatīties visai daudzsološi. Bet es esmu optimiste un cerēju uz to labāko jau no paša sākuma.
Es sapratu, ka jūs bijāt tā, kas pieprasīja iespējas… pašā sākumā…
Jā, es tās pieprasīju savā līgumā.

Kā bija uzņēmuma pirmā publiskā akciju piedāvājuma laikā? Laikraksts The New York Times novērtēja, ka Google saražoja 1000 vai vairāk miljonāru. Vai tas nebija dīvains laiks vienalga kādā ziņā?

Es (savā grāmatā) Giigle par izveidošanu runāju daudz. Tas bija ļoti saspringts laiks. SEC pieprasītais klusuma periods bija sāpīgi kluss.
Izņemot līdzdibinātāju interviju laikrakstā Playboy…
Taisnība, taisnība. Kļūdas gadās katram. :)

Pēc dažiem mēnešiem jūs Google pametāt. Kāpēc?

Man sāpēja rokas.
Nopietni, tas bija tieši laikā. Uzņēmums galu galā kļuva vēl „korporatīvāks” un mainījās darbības uzsākšanas sajūta. Man likās, bija laiks sākt kaut ko citu.
Jā, ir dzirdēts, ka tagad Google ir distance starp pirms-publiskā akciju piedāvājuma un pēc-publiskā akciju piedāvājuma darbiniekiem…
Es nespēju iedomāties, ka varētu būt citādi.

Vai daudzi cilvēki paziņoja par aiziešanu no darba kādu laiku pēc publiskā akciju piedāvājuma?

Jā, man liekas, vairums no šiem pirmajiem 100 cilvēkiem pameta uzņēmumu pirmā gada laikā.

Vai rīkojāt ballīti, kad aizgājāt?
Es vienkārši nosnaudos.

Ak tā. Ko jūs darījāt pēc tam, kad bijāt paņēmusi pārtraukumu? Sākāt rakstīt grāmatu?

Lielu daļu grāmatas es uzrakstīju, kamēr joprojām strādāju tur. Es pārcēlos uz Nevadu un tad sāku daudz ceļot.

Citā intervijā jūs minējāt, ka palīdzat cilvēkiem savu ceļojumu laikā un ka esat dibinājusi fondu. Ko tieši jūs darāt?

Man ir privāts fonds, kas izsniedz dāvinājumus dažādiem labdarības mērķiem. Daudz patīkamāk ir varēt palīdzēt kādā darbā, nevis vienkārši izrakstīt čeku.
Esmu apmeklējusi daudzas trūcīgas vietas un palīdzējusi, vienkārši mīlot cilvēkus un izrādot cilvēcisku līdzjūtību. Es varu palīdzēt finansiāli, lai nodrošinātu pamatnepieciešamības, ēdienu, ūdeni un pajumti.
Esmu Bībeles mīļotāja un man ir bijusi šī lieliskā iespēja palīdzēt ar Bībeles relikviju atklāšanu.
Noasa šķirsts. Derības šķirsts. Sīnāja kalns.

Vai arī tagad joprojām sekojat līdzi ziņām par Google?
Jā, es strādāju ar X-Googler vietnēm ar pilotiem Google vietnē.

Kas ir piloti Google vietnē?

Uzņēmumā Google ir vairāki piloti. Ēriks Šmits ir pilots. Viņiem ir adresātu saraksts, kur visiem tiek ziņoti lidošanas piedzīvojumi un informācija. Man patīk lidot!

Oho. Tātad jums ir pilota licence? Kopš kura laika?

Sākumā, kad es strādāju Google, manā dzīvē nebija spriedzes, tāpēc ņēmu lidošanas stundas, lai to radītu.
Un tagad, protams, uzņēmumam Google ir pašam sava reaktīvā lidmašīna…
Protams…
… un pašam sava nolaišanās vieta, kas tiek lietota kopā ar NASA, kā es dzirdēju!
Visi mīl Google!

Tomēr dažas cilvēktiesību aktīvistu grupas iepriekš ir kritizējušas Google, kādas ir jūsu domas par to?

Ja jūs zinātu, cik sociāli atbildīgi ir dibinātāji, nebūtu vietas kriticismam.

Kādus Google rīkus jūs izmantojat tagad, ja tādi ir?

Google kartes, finanses, e-pastu, šo, vēl… kalendāru…
Es izmēģinu visas jaunās lietas.

Kuras citas tīmekļa vietnes jūs regulāri apskatāt? Starp citu, kur ir šī bijušo Google darbinieku vietne?

Tas ir e-pasts, kas izveidots bijušajiem Google darbiniekiem, pieejams tikai ar ielūgumiem.
Es lasu ziņas par Google un sekoju līdzi saviem ieguldījumiem Google lieliskajā finanšu vietnē. Es lasu vietnes par manu mīļāko tēmu – eshatoloģiju.

Kas ir eshatoloģija?
Beigu laiku pētīšana.

Vai šajā bijušo Google darbinieku adresātu sarakstā ir daudz nostaļģijas vai kriticisma par šodienas Google? Kas tur tiek runāts?
Tā ir tāda kā atbalsta grupa. Bija grūti tikt galā ar PPS vienatnē.
Viņi šo to runā par šodienas Google un viņi atceras vecos labos laikus.

Kas ir PPS?
Pēkšņās pārticības sindroms. Nesmejieties, tā ir nopietna problēma.

Kādi ir šie simptomi?
Neiederēšanās. Vairs nav neviena, ar ko spēlēties. Nelietderības izjūta. Vaina.

Vai esat dzirdējusi par bijuši Google darbinieku atkārtotu pieteikšanos darbā uzņēmumā Google?
Nē, neesmu.

Kā jūs „ārstējat” PPS?
Es dodu. Tas palīdz. Un vienkārši tā apziņa, ka citi piedzīvo tās pašas sajūtas, liek justies mazliet mazāk trakam.

ai pēc 2005. gada atklājāt, ka jums ir daudz jaunu „draugu”? Tas bija laiks, kad varējāt pārdot akcijas, vai ne?

Par laimi man vienmēr bijis daudz draugu. Bet jāatzīst, daži cilvēki ir piedzīvojuši grūtus laikus, piemērojoties tev, kad viņi ir sapratuši, ka tu pēkšņi esi ļoti turīgs.
Man bieži ir jaunas uzņēmējdarbības „iespējas”. ;)

Vēl viens jautājums… Kas ir Google vislabāk glabātais noslēpums? :)
Ja tāds ir, tad tiek lieliski glabāts.

Tulkots no blogoscoped.com
Some rights reserved